Melhores Livros sobre Liderança

Para todos aqueles que estão à frente de uma equipe e querem obter sucesso, os melhores livros sobre liderança podem ser ferramentas extremamente úteis.

Seja para se tornar um líder ou para melhorar o seu relacionamento e as práticas de gestão, esse tipo de leitura é auxiliar e leva à bons resultados.

Ultimamente tem surgido muitos livros à respeito dessa temática. Então como saber quais realmente vale a pena ler?

Artigo Elaborado em Parceria com

Dividimos as indicações por tipos de desafios que os líderes passam. Espero que vocês gostem e deixem os comentários de vocês ao final do artigo!!!

Então agora vamos conhecer os melhores livros sobre liderança de 2024. Depois disso é só escolher por qual deles você prefere começar.

Melhores Livros Sobre Liderança em 2024

Melhores Livros de Liderança para Novos Líderes
	O Livro de Ouro da Liderança	Importantes lições e ensinamentos sobre liderança	25% OFFR$ 37,21 na Amazon
	O Monge e o Executivo	Um dos melhores livros sobre liderança para você se tornar um líder melhor	25% OFFR$ 37,42 na Amazon
	O Líder 360º	Um bom guia sobre sobre como liderar sua equipe	22% OFFR$ 38,99 na Amazon
	Seu Primeiro Cargo de Liderança	Descubra como se tornar um líder de grande influência	22% OFFR$ 49,60 na Amazon
Melhores Livros para Desenvolvimento de Soft Skills de Liderança
	As 21 Indispensáveis Qualidades de um Líder	O melhor livro sobre a personalidade de um líder	25% OFFR$ 29,92 na Amazon
	Liderança: a inteligência Emocional na formação do líder de sucesso	Entenda a importância dos bons relacionamentos para o sucesso da empresa	43% OFFR$ 36,71 na Amazon
	O Jeito Harvard de Ser Feliz	O impacto da felicidade na motivação e crescimento da empresa	7% OFFR$ 55,90 na Amazon
	Decifre e Influencie Pessoas	Como fazer bons laços que trazem resultados extraordinários	32% OFFR$ 43,92 na Amazon
	Liderança - Como Superar-se e Desafiar Outros a Fazer o Mesmo	Quais são as principais aptidões dos líderes na modernidade?	12% OFFR$ 43,91 na Amazon
	Liderança Com Inteligência Emocional	Aprenda a usar suas habilidades emocionais na liderança	57% OFFR$ 38,33 na Amazon
Melhores Livros para Desenvolvimento de Hard Skills de Liderança
	Liderança de Alto Nível: Como criar e liderar organizações de alto desempenho	Como gerenciar com confiança e crescer seu negócio	24% OFFR$ 99,90 na Amazon
	As 4 Disciplinas da Execução	Medidas práticas para alcançar resultados significativos	59% OFFR$ 40,00 na Amazon
	Quebre todas as regras	Entenda como os melhores gerentes administram suas equipes	R$ 259,90 na Amazon
Melhores Livros de Liderança para Líderes Experientes
	Comece pelo Porquê	Um bom livro com cases de sucesso para você se inspirar	25% OFFR$ 44,92 na Amazon
	A coragem para Liderar	Um bom líder deve ter coragem de assumir a sua vulnerabilidade	28% OFFR$ 35,90 na Amazon
	Liderança e Disrupção: como resolver o problema do inovador	Uma abordagem prática para líderes mais versáteis	Verificar disponibilidade
	Liderança e Propósito: O Novo Líder e o Real Significado do Sucesso	Descubra os segredos para se tornar um grande líder	18% OFFR$ 45,00 na Amazon
	Pipeline de liderança	Um pipeline ruim pode levar a consequências desastrosas	21% OFFR$ 47,42 na Amazon

Os melhores livros de liderança para novos líderes ou quem quer ser líder

Esse momento inicial é muito desafiador, porque o líder precisa entender como influenciar as pessoas e como se comportar no contexto da empresa. Por isso separei esses dois livros para esse desafio:

1. O Livro de Ouro da Liderança

Importantes lições e ensinamentos sobre liderança

Esse livro traz a história e experiência do próprio autor, que ainda em 1964, aos 17 anos começou a pensar no que seria realmente liderança.

Mas foi apenas aos 22 anos de idade que ele teve um contato mais íntimo com essa questão quando assumiu um cargo como líder.

Então com o passar dos anos ele foi se envolvendo e se apaixonando cada vez mais pelo tema, até que resolveu estudar e passar os seus conhecimentos adiante.

E assim surge esse livro tão importante, que traz lições e conselhos importantíssimos para todos aqueles que de alguma forma são ou desejam se tornar líderes.

2. O Monge e o Executivo

Um dos melhores livros sobre liderança para você se tornar um líder melhor

Esse é um livro que te leva a uma jornada junto a um dos maiores especialistas em liderança dos Estados Unidos.

Leonard Hoffman é um empresário de sucesso que deixa para trás a sua carreira para se transformar em um monge em um mosteiro beneditino.

A partir desse personagem, o autor James C. Hunter consegue transmitir ao leitor importantes ensinamentos sobre a personalidade e características desejáveis em um líder.

Os personagens dessa obra vão te levar a uma reflexão importante sobre como é possível melhorar os relacionamentos e, consequentemente otimizar o trabalho em equipe.

É um livro que trabalha a essência da liderança, do processo de influência e utiliza a figura de um monge e de um executivo para trabalhar uma história atraente e repleta de ensinamentos de liderança.

3. O Líder 360º

Um bom guia sobre sobre como liderar sua equipe

Nesse Livro Maxwell apresenta com primor como é ser um líder em um contexto organizacional e como a pessoa pode liderar em todos os sentidos (subordinados, pares e superiores).

4. Seu Primeiro Cargo de Liderança

Descubra como se tornar um líder de grande influência

Esse é um dos livros sobre liderança em que você encontra um conteúdo realmente relevante, que vai te levar a refletir sobre como lidar com uma equipe.

A obra foi desenvolvida com base em mais de 40 anos de experiência da empresa DDI (Development Dimensions International), conhecida pela formação de milhares de líderes anualmente ao redor do mundo.

Essa leitura traz muitas ferramentas e dicas para quem quer se transformar em um líder excepcional e, assim conseguir exercer grande influência sobre a sua equipe.

Os melhores livros para desenvolvimento de soft skills de liderança

A partir do momento que já há um processo de liderança consolidada, é imprescindível que o líder procure o desenvolvimento de soft skills, para que ele tenha condições de desenvolver resiliência, inteligência emocional e aprimore suas habilidades de influenciar pessoas.

Seguem os livros separados para esse fim:

5. As 21 Indispensáveis Qualidades de um Líder

O melhor livro sobre a personalidade de um líder

É compreensível que os líderes se questionem constantemente sobre condutas e relacionamentos com a equipe. Mas quais são realmente as principais atribuições de um bom líder?

Esse livro apresenta a cada capítulo uma qualidade que um verdadeiro líder deve ter e, mostra quais são os melhores caminhos para conseguir desenvolvê-las. Dessa forma você pode se tornar cada vez melhor e explorar todo o seu potencial à frente da sua equipe.

6. Liderança: a inteligência Emocional na formação do líder de sucesso

Entenda a importância dos bons relacionamentos para o sucesso da empresa

Daniel Goleman é um psicólogo e jornalista que tem diversas pesquisas acerca do desenvolvimento profissional e pessoal.

Esse livro segue essa mesma temática e, mostra resultados interessantes sobre como os relacionamentos influenciam na inteligência emocional.

Dentro de uma empresa é nítido que uma boa dinâmica dos relacionamentos em uma equipe é fundamental para que o negócio obtenha bons resultados, sobretudo financeiros.

Diante disso, esse é um dos livros sobre liderança que são essenciais não apenas para líderes dentro de empresas, mas também para coach e educadores.

Este é um “must have”, é um livro com um compilado dos trabalhos de Inteligência Emocional aplicado à liderança.

Tem uma excelente relação custo-benefício em relação ao tempo de leitura se comparado ao clássico de Inteligência Emocional. Mas se tiver tempo leia os dois.

7. O Jeito Harvard de Ser Feliz

O impacto da felicidade na motivação e crescimento da empresa

É um livro muito interessante que apresenta de maneira leve como aplicar a psicologia positiva na liderança. Com esse livro é possível se desenvolver e trabalhar com a equipe para que eles se desenvolvam.

Dica: É um livro top para fazer leitura coletiva (cumbuca) com os liderados.

8. Decifre e Influencie Pessoas

Como fazer bons laços que trazem resultados extraordinários

É uma abordagem leve e assertiva sobre perfis comportamentais, que é essencial no autoconhecimento, autodesenvolvimento e planejamento de times.

Esse livro tem princípios importantes que serão a base da formação de equipes com habilidades complementares.

9. Liderança – Como Superar-se e Desafiar Outros a Fazer o Mesmo

Quais são as principais aptidões dos líderes na modernidade?

Infelizmente as modificações sofridas pela sociedade nos últimos anos estão fazendo com que as pessoas se distanciem cada vez mais.

Nesse mundo em que as conexões são cada vez mais virtuais, os relacionamentos interpessoais vêm sendo prejudicado, o que impacta diretamente na união de uma equipe.

Cada vez menos pessoas sabem como lidar com as outras e, isso prejudica em muito a capacidade de liderança. Por isso as aptidões de um líder são cada vez mais procuradas e valorizadas.

Atualmente as empresas precisam de pessoas que saibam lidar com o atual cenário e, que apesar das dificuldades, consigam manter a equipe unida e alcançar o sucesso.

10. Liderança Com Inteligência Emocional

Aprenda a usar suas habilidades emocionais na liderança

Todo líder de sucesso sabe como utilizar as suas habilidades emocionais visando uma administração e liderança eficientes.

Diante disso esse livro mostra a importância das emoções nos relacionamentos dentro de uma equipe, influenciando sobretudo nas tomadas de decisões.

Sendo assim, saber controlar as emoções é fundamental não apenas para a solução de problemas, como também para programar mudanças eficientes que levem a empresa ao sucesso.

Se esses desafios também já foram superados, passe para a próxima fase:

Os melhores livros para desenvolvimento de hard skills de liderança

Seria uma falácia dizer que somente soft skills são essenciais para liderança, os excelentes líderes têm métodos e processos de lideranças bem estruturados.

A partir desses métodos, os líderes podem ter melhores resultados com a equipe e garantir que eles serão reprodutíveis.

Para esse desafio separei os seguintes livros:

11. Liderança de Alto Nível

Como gerenciar com confiança e crescer seu negócio

O autor Ken Blanchard é um dos clássicos em liderança, entender como aplicar o método de Liderança Situacional que ele desenvolveu é um dos aspectos abordados nesse livro e essa é uma das estratégias para a criação de equipes de alta performance.

12. As 4 Disciplinas da Execução

Medidas práticas para alcançar resultados significativos

Esse livro tem um método excelente de atingir alto desempenho. Baseado em 4 princípios que podem ser aplicados tanto em equipes quanto em empresas.

13. Quebre todas as regras

Entenda como os melhores gerentes administram suas equipes

Esse livro muito interessante porque ele traz práticas, que realmente importam para os liderados e estratégias de como alcançar excelentes resultados com essas ações.

É baseada em uma pesquisa da Gallup que é uma consultoria de nível mundial.

Após passar por toda essa jornada, vem o último desafio que separei para vocês:

Os melhores livros de liderança para líderes experientes

Nesse momento da liderança, muitos desafios e experiências já foram vivenciadas. É importante se reencontrar com a essência e com o propósito.

Além disso, avançar a conversa sobre vulnerabilidade e inovação. Para esse desafio separei esses três livros:

14. Comece pelo Porquê

Um bom livro com cases de sucesso para você se inspirar

É um livro do maravilhoso Simon Sinek, que trabalha com o Golden Circle, definindo propósito. É excelente para todos os líderes que precisam se reencontrar com sua essência de liderança

15. A coragem para Liderar

Um bom líder deve ter coragem de assumir a sua vulnerabilidade

De acordo com a autora, Brené Brown, para se tornar um bom líder você não precisa de status, poder e nem muito menos querer mandar nas pessoas.

Um bom líder consegue detectar em cada indivíduo as suas principais qualidades e, assim estimular a pessoa da maneira correta para que ela seja capaz de se desenvolver.

Para liderar é preciso ter coragem em enfrentar dia após dia os problemas e, reconhecer as falhas, trabalhando assim para corrigi-las.

Ainda segundo os pensamentos da autora, o poder não deve ser concentrado nas mãos de uma única pessoa, mas sim compartilhado.

Sendo assim, a vulnerabilidade é uma peça chave para que os indivíduos consigam alcançar bons resultados com a sua equipe e, consequentemente contribuir com o desenvolvimento da empresa.

Esse é um livro diferente, que fala sobre aquilo que a maior parte das pessoas evita, a vulnerabilidade do ser humano diante das diferentes situações.

A autora Brené Brown trabalha brilhantemente com vulnerabilidade e coragem e nesse livro ela une esses fatores a liderança.

São conceitos importantíssimos no entendimento de essência e ações de liderança.

16. Liderança e Disrupção

Uma abordagem prática para líderes mais versáteis

Um dos grandes desafios organizacionais é incluir inovação na agenda de liderança, mesmo diante de todos os problemas do cotidiano que a empresa já enfrenta.

Esse livro traz uma visão interessante do papel da liderança nessa mudança.

17. Liderança e Propósito: O Novo Líder e o Real Significado do Sucesso

Descubra os segredos para se tornar um grande líder

Esse é um livro diferente da maior parte dos que existem no mercado. Aqui o autor traz informações valiosas sobre como é possível estimular pessoas dentro de uma empresa e mantê-las, construindo equipes coesas e fortes.

Ou seja, essa é uma obra sobre as mudanças necessárias não apenas para que você se torne um bom líder, como também um líder inovador, capaz de alcançar metas e levar a equipe ao sucesso.

Ao longo dos anos o autor desse livro observou que bens materiais são ineficientes em manter os colaboradores motivados à longo prazo.

Na verdade, muito mais importante do que isso é que o colaborador tenha a sensação de pertencimento na empresa e, que assim seja capaz de perceber que aquilo que faz é realmente muito importante para a organização.

Sendo assim, os bons líderes são capazes de promover a conexão perfeita entre o seu time e a empresa, independentemente do cargo.

Para ilustrar tudo isso o livro conta com belas histórias de sucesso, além de trazer muitas reflexões, provocando o sendo crítico do leitor.

18. Pipeline de liderança

Um pipeline ruim pode levar a consequências desastrosas

O sucesso de qualquer empresa depende de líderes bem sucedidos, capazes de estimular a sua equipe e mantê-la unida e trabalhando com eficiência.

Sendo assim, a capacitação dessas pessoas por meio de treinamento e até mesmo de livros sobre liderança é essencial. Apesar disso, em muitas empresas o pipeline de liderança é muitas vezes inexistente ou ineficiente.

Esse livro é fruto de uma grande pesquisa que durou dez anos e envolveu mais do que cem empresas, na qual os autores desenvolveram um método de planos de carreira e formação de líderes.

Ao longo das páginas os leitores são apresentados a diversos casos de sucesso, além de esclarecer muitas dúvidas.

Conclusão

Liderar uma equipe não é uma tarefa simples porque isso exige uma série de habilidades e, acima de tudo uma capacidade enorme de lidar com as pessoas e mantê-las estimuladas.

Diante disso os livros sobre liderança têm um papel fundamental em orientar os gestores na melhoria e desenvolvimento.

Dessa forma, tanto a equipe e a empresa, quanto o próprio gestor podem se beneficiar dos relacionamentos saudáveis que levam ao sucesso de todos.

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